3月12日，学校召开推进有组织的学生实习工作部署会。会议以“推进有组织的学生实习与就业一体化”为核心议题，深入研判当前实习就业面临的形势与挑战，并对2026届学生实习重点任务进行系统部署。会议由对外合作交流处张勇处长主持，校党委副书记陈欣出席会议，各二级学院主要负责人参加会议。

会议听取了各二级学院关于当前实习工作基本情况、存在困难及拟实施措施的专题汇报。与会人员针对当前实习就业工作痛点与难点展开深入研讨，并就有组织实习策略达成共识，明确了后续重点任务与责任分工。

为推动实习就业工作提质增效，会议确立了“实习就业一体化”推进核心策略，明确了将实习作为“准就业”“预就业”的关键环节，全力打通实习与就业衔接通道，确保实现“2026届学生有组织实习全覆盖、高质量”的核心目标。

陈欣针对不同类型专业实施分类施策、精准推进实习工作提出具体要求：市场大类专业要主动对接产业园区，开展“园区组团式实习”；行业特色专业要依托行业协会资源，拓展实习渠道；转型困难专业要深入调研行业方向，通过开设微专业、微技能培训等方式提升学生适配能力。同时，将跟岗实习设为必修环节，建立全员参与工作机制，推动任课教师深度参与企业对接与实习指导全过程。

陈欣强调，实习就业工作是关乎学生发展、学校声誉的“一把手工程”，必须坚持以学生为本、以质量为先，高度重视并压实主体责任。要严格落实实习全过程质量管控，深化校企协同育人，完善考核激励机制，严守学生实习安全底线，确保实现“人人有岗、全程可控”，推动学校人才培养与产业需求深度融合，为促进学生更加充分、更高质量就业筑牢坚实根基。